关于解决问题

故乡的炊烟

水清木青 发表于 2021-1-6 14:55
大单位都有专门负责老干部的团队，按理说应该了解老同志的困难，及时协调有关部门与单位尽早解决，即使解决 ...

肯定是责任部门失职，要不也轮不到领导

故乡的炊烟

杭小北 发表于 2021-1-6 18:13
总结的挺好，慢慢体会学习

前车之鉴，吸取教训！

清水茉莉

故乡的炊烟 发表于 2021-1-7 07:52
说的对，在单位听领导的，在家听老婆的

烟哥有觉悟

小雨的节奏

当然，解决问题最好是主动。而不是妥协，退让，无奈，被逼，最后是出力不讨好，还落下个软弱可欺之名。

问题的复杂就是不可预知，不知道会出现怎样的变异，都说上有对策，下必有更妙的对策。

水清木青

故乡的炊烟 发表于 2021-1-7 07:56
闲人想一件事，忙人想一堆事，忙人不与闲人斗，让过就赢了。

重结果不重过程，齐不齐一把泥，上下都没意见，皆大欢喜就好。

水清木青

故乡的炊烟 发表于 2021-1-7 07:57
肯定是责任部门失职，要不也轮不到领导

小事拖到最后就变大事了

故乡的炊烟

清水茉莉 发表于 2021-1-7 09:15
烟哥有觉悟

故乡的炊烟

小雨的节奏 发表于 2021-1-7 09:46
当然，解决问题最好是主动。而不是妥协，退让，无奈，被逼，最后是出力不讨好，还落下个软弱可欺之名。

...

斗争的结果就是有输赢嘛，有高低嘛

故乡的炊烟

水清木青 发表于 2021-1-7 11:45
重结果不重过程，齐不齐一把泥，上下都没意见，皆大欢喜就好。

道高比不过魔高呀

故乡的炊烟

水清木青 发表于 2021-1-7 11:45
小事拖到最后就变大事了

那就干大事，不鸣则已，一鸣惊人！