师傅布置了一个作业
一直忙
昨天晚上写到很晚,终于完成
一早起来,感觉作业里表达的比较单薄,
想了想,要修改。
原文搬一下。
大白不是超人
医院行风办公室收到一条投诉:“20日下午2点半,我只有一个人在医院,当需要护士帮忙时直接说她没空就走了。”
当你看到这样的内容时,第一反应是不是护士太冷漠了,怎么可以在病人需要帮助时掉头就走?
行风办很重视这件事,下科室询问那天值班的小王,了解到的实际情况是这样的:因为疫情防控的原因,医院不允许送外卖的小哥进病区。那天,那个患者按铃呼叫护士,让护士帮她下楼拿外卖。那时候刚好产房那边也在呼叫,有产妇要分娩,要小王进产房帮忙,小王直接和那个患者说要接生了,没空。
行风办一听明白了。这件事是那个患者把医院人员的服务范围扩大化了,以为她进了医院,护士就该负责她所有的杂务。
首先,这个患者是住在普通病房自理能力正常的患者,不是在ICU需要专人看护,一人在医院是因为陪护家属临时有事回家一趟。第二,即使这个患者行动不便,值班护士也不能离开病区去帮她拿外卖,这是脱岗行为,拒绝她,是为其他的患者负责。
但患者认为她的需求没得到满足,所以投诉了,而且投诉内容很会写,她写“需要帮忙时”,而不是写“帮忙拿外卖”,让不明就里的人一看都会谴责护士,站在舆论的至高点,最后满意调查度也给评了个“不满意”。
行风办最后也只能对小王说以后注意做好沟通。小王心里感觉很委屈,那个时间点她分身都乏术了,怎么有时间和患者充分沟通?但也只能点头接受。
现在服务行业都有一个满意度调查或者评估,所以也养成了一些受众“易投诉”体质,稍不顺心就投诉。上周我们儿科主任也被投诉了。平时因为她看诊的病人非常多,中午拖班是日常事,所以也和医院协调好了,下午15:00上班,诊室门上也贴了时间表。但有个患儿家属看到其他的诊室14:30都上班看诊了,就急躁地询问了好几次,说儿科医生怎么还不来,15:01时儿科主任打开诊室的门他就大声质问怎么可以迟到,儿科主任解释几句他不听就没搭理他,开始给其他患儿看诊,他就暴跳起来了,又叫又骂,最后又是投诉到行风办。
前两天我和一个患者沟通预约治疗时间时,告诉她星期六下午和星期天不要过来,因为我们休息,她也是那么问:“你们怎么有休息?”我一口气给噎了一下,最后还是要笑着说:“我们不是钢铁铸成的啊,亲。我们也是肉身,也需要吃饭、睡觉、休息。”
就像这阶段网上有几个视频,说采核酸的“大白”因为群众不配合而忽然发飙,我很理解那几个同仁,超负荷的工作让身心已经疲累到了极致,还要对成年群众三哄四哄,情绪不爆发才怪呢。大白真的不是超人,只是穿上了工作服以后让自己强大一些而已,脱下工作服,她也是别人的妻子、妈妈、女儿,也是一个平常的人,多点理解吧,不要动不动就投诉她们。
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